局基地工作。刚回廊坊的时候他在局机关的对外合作办工作，实际上只待了一个月，负责进川线，把业主单位的事拿到管道局来了，等于还是西北工作的延续。当时他非常高兴，工作有延续性，他又很愿意搞工程技术管理。
    但是，一个月以后，由于工作需要，即被派往管道局职业教育培训中心，担任主任、党委书记、职工学院院长、中专技校校长、党校副校长等职。
    薛振奎受命于危难之时，当时职教中心的形势正处于低谷，两校合并以后，磨合得还不到位，加上企业重组，在完成了为企业培养管道急需的各种人才任务之后，被誉为管道皇家学院的职工学院生存与发展受到严峻挑战，正处于非常艰难的危机时刻。生源不足，学历教育严重萎缩。局拨经费逐年递减，教职工总人数达一千多人，人员严重超编给职教中心的发展带来很大制约，举步艰难。干部职工深感前途渺茫，对学院究竟该向何处去、如何发展普遍感到困惑和焦虑。加上总公司明确规定，职工大学不准招生，只允许开展岗位培训，这无疑是雪上加霜。职教中心被人们形容为一艘快要沉没的“泰坦尼克号”，正处于一种非常危机的时刻。教职工人心浮动，人才外流现象严重，许多人纷纷跳槽逃离这艘行将沉没的大船。
    他到任以后，立即以极大的热情和百倍的信心投入工作。上任那天他正好过生日，1998年4月30日，那年他43岁。他原来认识的两个人在学院门口跟他打招呼，说薛书记来出差了？他跟他们开了个玩笑，说这次出差

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