但其实稍微好一点的老师，拿这三分之一到一半的收入是很正常的。
    所以你看看他这待遇，这是真的想要招到好老师才给的待遇！不是随便找几个城里人满足以下自己虚荣心！
    你再看他这招聘要求，不要求评职称和其他虚名，这是不看年龄和资历的意思，也没要求985、211，但人家直接就要提供最根本的，教孩子之前和之后的成绩单作对比，还要核实。
    我家孩子的学校也说要搞素质教育、减负的那一套鸡汤教育理论，不让排名次，不让出成绩单。但这怎么可能？你中考不排名？高考不排名？今后应聘笔试面试不排名？
    所以家长私下都是要了解成绩和排名的，这些在老师家长群里就能查到。
    说这么多，我的意思就是，人家夏小嘟这要的不是什么成‘绩无所谓，努力就好’的鸡汤教育，是实打实的要求给学生上课教学出成绩的能力！
    换句话说，人家这是真没把边远艰苦地区的孩子特殊看待，心里想着自己做个秀，孩子们随便学学就行，反正将来也考不上好大学。
    人家这是真的把这些孩子当成城市上学的孩子一样平等看待啦！”
    “艹的，我这还没成家也没孩子，您不说我还真没看出来那些招聘要求到底是什么意思！受教了！”
    “精辟！总结的好！”
    “说出了我想说的！”
    ......
    “身为一名经济学出身的人，我仅从专业的角度分析一下夏小嘟

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