走，他都看在眼里。
    叶雨青必须走，她得去看房子搬家。
    她开始震惊，缓过来后觉得不可思议。
    工资三千五没有晋升渠道的审核，为什么要下班还工作？
    叶雨青来上班就是为了避免每天关在家里画画，太自闭，能有正常社交和作息。
    晚上加班那她还怎么画画？插画才是收入大头。
    她接受了三千工资，从没提过加薪，已经表明了态度。
    旁边的工位的同事也一脸惊奇，这是什么神奇操作？这不是看着叶雨青好说话欺负人吗？
    这周大家都被这个新总监搞得很烦，但是每次吧，好像还都能突破下限。
    这家二十个人的公司性质更像工作室。
    因为能接到固定的单子，员工不用负责对接销售，没有竞争，相处气氛很好。
    每个人都很佛系，懒得搞办公室斗争，什么事都有商有量来。
    同事关系太好，让这位新上任的总监不太高兴，他觉得自己没有领导的权威性。
    而且公司同事间没有竞争的话，效率也不会提升。
    张路已经制定了计划，不能再让这群人松散下去，必须提高员工产出比。
    这是他拍照胸脯，和作为老板的他叔叔保证的。
    —
    下班前五分钟，办公室所有人接到了群消息。
    张总监：公司明天团建，除非是直属亲属喜丧，不许请假。
    张总监：希望大家都能准点到，

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>