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第562章 不公平的业绩指标(2/4)
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    “什么事情?”
    “网上说,这次只要两个销售,为什么现在却是找了五个人进来。”
    雪莉冷笑一声,看着在座的几个人,缓缓开口说道:“为什么,这个事情,原本一会会有人跟你们说,不过既然你们问了,那我就告诉你们。”
    “因为你们都是属于销售岗位,所以,这一次,我们多招进来几个人,就是为了能够在这个时候,将整个公司的业绩提升上去。”
    “当然了,你们这些人,不是现在进入了公司,就能够意味着最终能够留下来,想要留下来,还是要凭着你们的业绩说话。”
    “不错。”孙经理走进了会议室,看着众人开口数道:“你们只有三个月的时间,业绩最好的两个人,才能够留下,其他的人,全部都要离开。”
    “原来真的是这样。”
    “海归男怎么知道的。”
    几个人顿时窃窃私语起来,看向了海归男的目光,顿时变得有些异样起来。
    “呵呵,有意思。”林凡不由得淡淡一笑,心中却是暗自警惕起来。
    这个海归男,分明说的话的时候,有着万全的把握,但是这个事情,可是昨天的时候,林凡刚刚跟刘雪瞳敲定下来。
    刘雪瞳根本不认识这个海归男,自然可是派出在外,那么剩下的,就是这个人事部之中,定然是有人,跟这个海归男有些关系。
    甚至这个关系,已经是能够号到了将公司内部的消息,都是告诉给海归男。
    林凡

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