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第49章 梳理公司架构(2/5)
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枫欣慰不已,同时愈发觉得一个公司果然要有着正规的管理。
    看着坐在会议室内的每一位同事,感觉着这次比往常要正式多了的会议,林枫难以自抑的生出一股自豪感。
    切身感受着这些天发生的变化,林枫愈发觉得人才的重要性。
    “黄小姐,你也来了这么多天了,谈谈你对公司的看法。”待人员坐定,林枫对着黄倩怡道。
    黄倩怡清了清嗓子。道:“我们公司目前虽然很小,但是几大关键部门也算是成立了,公司目前的盈利方式也较为健康,前期的商业谈判也处理得较为妥当。”
    听黄倩怡这样说,张波得意的拂了拂布满发胶的头发,这些前期谈判可都是他完成的。
    正在这时,黄倩怡却接着道:“但是通过这几天的观察,我发现我们公司存在的问题却比亮点更多。“说完她别有深意的朝着张波看了看。”
    张波一愣,什么情况,看我干什么?
    他有种不好的预感,摸在头上的手也无力放下。
    林枫怔了怔,但随即鼓励的看了黄倩怡一眼,示意她继续说下去。
    黄倩怡点了点头接着道:“第一,公司管理松散,整个公司没有一个完善的管理制度,员工上班也没有固定的时间以及工作计划。”
    接着,黄倩怡朝着林枫看了看,道:第二,财务不健康,我在进入公司前了解到的情况是公司盈利能力较好,资金充盈,但是现在我看到的却是公司负债两千万,并且还进行了一些不利好的投资。”

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