我叫师兄，你们才是我师兄。他们三要算可怜了，那我算什么？他们拍拍屁股就走了，我成了监管不力的管事师兄，锅都是我在背啊。”
    “他们三是天生有残疾，叶秋生腿脚有问题，关沐白是神经有障碍，柳长安是脑子不大好。”
    “那他们怎么不早说！”
    “他们是不好意思说，怕被歧视，更怕被赶出宗门，所以才闹了个大乌龙。”
    “别的我不敢说，但在咱们金雷宗，绝对不会出现歧视同门的。他们那情况要早说出来，哪儿至于被轰出宗门啊，就算不能入内门，在外三门混个差事也行的。”
    在陆野和董大壮一番劝慰，好说歹说之下，瘦皮猴才总算是消了气。
    于是新组成的砍柴三人组，又开始了愉快的砍柴摸鱼生活。
    有瘦皮猴这个前辈在，陆野总算明白宗门测评是怎么回事了。
    与他想象中，优胜劣汰的测评完全不一样。
    也一点没有职场面试时那种近百人抢一个工作的压力。
    说到底，这个测评其实完全就是为了测试新入门弟子的潜力而制定的。
    在测评结束之后，会根据弟子的潜力，制定更好的修行方案。
    潜力极高的可以直接被分配进内三门；潜力低的，也会被安排到外三门。而外三门的弟子，在每个月举行的宗门大会上，也有切磋晋级的机会，可以进入内三门之中。
    当然了，除特殊情况之外，测评未能通过的弟子仍旧会被逐出宗门。
  

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