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第17章 讲究规矩(1/6)
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    电通,和国最大的广告与传播集团。
    迄今为止全球最大的独立广告公司,世界五大传播集团之一。
    和国五大民营电视台之一的TBS就隶属于电通麾下分公司。
    作为电通的社长,高岛先生每隔一季度就会召开大型内部评定会,
    用以确认各部门的成绩,并作出点评,顺势敲打或者奖励,
    对,就像战国的那些大名一样。
    当然,像第六天魔王那样随意砍人脑袋的习惯他还是没有的。
    最多也就是把人调整到更低的位置耗尽体力、精力、脑力、活力,榨干最后一滴油而已。
    后天,就是评定会召开的时日,
    现在,就是各部门主管的最期。
    山田宽夫,电通的专务董事(高层干部),部门主管之一,
    也是高岛社长直接管辖与近距离威凌的对象。
    对他来说,前一个季度的业绩还说得过去,手下的工作也还算努力,
    大致上能排到全公司中游偏上的位置,与他“不为人先”的处世哲学相符。
    照理说应该不会像排名尾端的那些个主管一般着忙急火,
    到处寻找可以踮脚的石头或挽救自己的可能。
    然而,上次评定会最后,
    高岛社长曾对‘本部长’级别以上所有人提出要求,
    提交一份关于‘在国内寻找新的盈利爆发点或者蓝海新市场’的企划案,
    他还特意点出一个要点

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