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第482章 挖人不能吝啬(4/5)
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猛,想加入咱们的人非常多。这些人正好都是深市的人才,都非常乐意在深市当咱们的店长。不过,要是去其他城市当城市经理,长年累月呆在外地的话,这些人肯定都下不了决心。”
    “这确实是个问题,你让我想想。”
    听到这个事情,叶风也有些头疼。
    红旗大卖场一开业,肯定要长期的经营下去,而选择担任店长的人,也都是想要长久干下去的。
    能够担任店长的人肯定对超市行业比较熟悉,年纪也不会太小,不少人都已经成家立业了。
    家里的老人可能需要照顾。就算没有,孩子也可能已经上学了,真让他们长期离家的话,大部分人还是下定不了决心。
    就算是把全家都迁到自己的工作所在地安家,也非常麻烦。
    换一个城市,对于他们来说就是完全更换了一个新的环境,什么都需要重新熟悉。如何安家、如何把家人安顿好都不是一件容易的事情。
    “这样吧,曹总,你回头把我们的福利给他们说一下。”
    叶风想了想,只能提高待遇了。
    “只要是被派驻到外地,担任经理的管理层,公司都给解决住宿问题,按120平的标准算。前两年房租的费用,由公司承担,干满两年,公司按照原标准奖励一套房子,干满三年可以拿到当地分店的一定分红。”
    “给解决房子的问题,那就好办多了,虽然他们的工资也都不低,但想要买一套房子也挺不容易的。”
    曹世茹笑道:

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