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第137章 广源饮品的人性文化(求订阅啊)(4/5)
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家一个民企,比国营单位,更加讲究平等。
    “这个妇女竟然已经不习惯这种平等了吗?”
    这简直是莫大的讽刺!
    曾婕听到秦大爷这么说,对叶风此人引起了莫大的兴趣,简直崇拜不已。
    “大爷,那叶总有没说过,人性文化好在哪里?”
    “这个嘛,我倒是说不清楚,不过,你刚才提到的狼性文化,叶总也说过。”
    “快说,快说嘛!”
    曾婕望着秦大爷,眼睛里冒着星星。
    秦大爷哈哈大笑,抚着短须说:
    “叶总说,他很讨厌很多企业崇尚的‘狼性文化’,因为“狼性文化”往往会演变成一种‘狼狗文化’。”
    “老板期望员工对待纪律的统一性像狼,又希望员工对待公司的忠诚度像狗;”
    “老板期望员工对待竞争的进取心像狼,又希望员工对待客户的迎合度像狗。”
    “这一会儿狼性,一会儿狗性的,员工不分裂吗,为啥就不能让他们拥有‘人性’。”
    曾婕没想到,普普通通的秦大爷,也能说出这么一番道理。
    真是近朱者赤啊!
    最近歪着头问:“那……那你为什么还要对刚才那个人敬礼。”
    “那是叶总啊,对我们低层工作人员一视同仁的叶总!”
    “几个月把公司发展得扩大百倍的叶总!”
    “给我们加工资,发季度奖金的叶总!”
    “把公司带进央视新闻的叶

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