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第122章 奖金和分红(3/5)
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职的。”
    “为了激发大家的工作积极性,我决定发三季度奖金。”
    王凤莲一楞,季度奖金,好久没听说过这词啊。
    想不到叶总这么体贴公司员工。
    叶风停了一会,等王凤莲集中精神,吩咐说:
    “王经理,尽快把三季度的利润核算清楚。”
    “原则上,三季度奖金这么发放,中层和普通员工每人多发半月工资,经理级别管理层多发一个月工资。有突出贡献的由部门负责人报上来,可以多发一倍。”
    “另外,副总级别的年度分红,别等年底了,先把这个季度的发下去,给大家改善生活。”
    公司副总就是李华、卫国、陆启明三人,还有享受副总待遇的王建国。
    像李华这样的技术大牛,年纪轻轻,刚刚参加工作,没多少积蓄,这一下能分红一二十万,就可以做很多事了。
    还可以形成口碑效应,方便叶风以后招收人才。
    叶风最后道:
    “另外马上提出这个季度的百分之二十利润作股东分红。”
    叶风也过得很苦啊,只是公司一直发展中,多少钱都不够用。
    没想到经过郑月坡的阴谋后,公司知名度大增,而且更加团结,帮叶风省了不少力气。
    这下子,叶风终于下定决心,先把利润一部作为分红,给自已家用。
    “好的,叶总。”
    王凤莲特别高兴。
    她是公司经理级别,这个月最少也能

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