配合大家一起寻找失踪人员。虽然这些失踪人员总会在附近找到，但是这些人不能在河洛镇出事，每一个失踪人员都必须尽快找到。每天高强度工作量，让每一个警察累得死去活来，一些年轻的还可以坚持，一些上了年纪的真的快顶不住了。派出所所长多次请求上面支援和人手加派，可是人手依然不够。光是今年派出所已经第四次要求加派人手了，可见这个派出所真的很缺人。换做了以前派出所所长手下一下子有三四十号人的话，所长一定会做梦都笑醒的。可是现在所长痛恨手下有这么多人，这些人的安置和换班总会让他很生气。可是这些人依然不够，每天还有不少事情积压下来。所长早就有怨言了，早知道这个派出所所长这么难当，就算给个局长待遇他也不来当这个派出所所长。
    县局的领导不是不理解派出所所长的为难，但是他们也有他们自己的难处。这里毕竟是一个派出所，而且是一个偏远地区的派出所。新来的没有能力，老资格的不愿意来，临时工来了没有用，县局的人总不能都来河洛镇派出所上班吧。能够进入公安机关的人，不是能人就是有背景的人。能人有忙不完的事情，不可能长期留在一个地方，特别是留在一个派出所里面工作。有后台的人就连县局都觉得委屈，更加不愿意去下面的派出所工作了。要是换作了以前的河洛镇派出所，工作环境轻松空气新鲜，或许本人或者领导会安排的。可是如今的河洛镇派出所不但工作繁忙，而且事故意外不断，本人不愿意领导也不敢把这些有背景的人安排到河洛镇派出所工作

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