天闹，说补偿没到位，说公布的安置房建设标准不一样......
    李总说起来滔滔不绝，似乎有说不完的委屈，党高官马国祥打住说，李总，细节问题今天不谈了，拣主要的说。
    李鲁生只好说到，我说这么多，就是工作多，人手少，忙不过来啊，怎么办？
    其他同志也一一发言，不外乎人少，活干不过来等等。
    钱建国清了清嗓子，慢慢说到，刚才同志们都说出了问题，对存在的问题已经清楚了，就是缺人。在这里我重点说一下怎么解决人的问题，我想不外乎有三种方式，一是调入人员，二是借助外部力量，三是成立子公司或者单独部门。调入人员这个办法可以适当考虑，但怎么调入？机关单位的同志不愿进，工资不多拿，活不少干，而且忙起来没休息日，晚上加班是常态，更重要的是本来一个萝卜一个坑，那么多没有合适的单位和合适的人员，这个难度大。二是借助外部力量，现在我们正在给市里汇报，争取把规划、国土、建委，以及水电气等部门都请过来，与指挥部共同办公，现场协调解决问题。至于成立子公司，这需要与我们单位性质相符，这个公司如果要解决人员问题，那就定义成一个项目管理公司，面向社会公开招聘人才，打造成什么活都能干，人员能进能出的单位，这就为我们的项目提供有力的支持。
    党高官马国祥说，钱总的建议很好，我们还需要仔细研究一下，尤其涉及法律法规的适应问题等，这个工作办公室牵头，会同综合处人事处等拿出一个具

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