对党校培训这块了解不多，最近几天才刚刚知道，其实党校举办的培训班，一般都以短期班为主，大都是几周或者一两个月，毕竟来参加培训的都是各地方的领导，时间长了极有可能会影响工作，如果长时间培训的话，大多都是培训完毕后要进行岗位的调整。
    既然是调整，就肯定有好有坏，其中一些人会在培训结束后获得升迁；而另一些，情况就会很不妙，也许单位将他们派过来学习的目的，就是为了调虎离山，等他们回去后，或者人家把该办的事情都已经办完了，又或者，自己的山头已经被对手挖空了。
    毕竟，培训和培养是两个概念，虽然只是差了一个字，但其中的区别，却是天壤之别。
    女记者弯着腰走向前面，把摄像机对准了组织部长孟建波那张不苟言笑的脸，沈明哲的目光也随着镜头瞄了过去，孟的语并不快，每个字都咬得很是清晰，那听起来略显沉闷的声音里，有种难以撼动的特质。
    他讲话着重强调了两个方面的内容，一是回顾了党校建设的历程，其中着重谈到了教学内容的变化。
    另外一方面，他以极为沉稳的语气指出，地方上的干部太多，业务水平参差不齐，有些来自基层的干部没有经过党校培训，或者在党校学习的时候态度不认真，导致学习效果很差，回到地方后，依旧喜欢犯老毛病，对上面的精神领会不够，总是靠拍脑门来解决问题，因此他希望学员们能够珍惜在党校学习的机会，抓紧时间提升各自的业务素质和工作能力。
    孟建波

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