他们缺少了有效的监督。人本质上都是自私的，在一个利益至上、又缺少制度监管的公司里，是公司提供了他们空子漏洞给让他们钻，这是客观规律，与公司环境中的个人无关。倘若公司采购中有有效的监督，当初他们犯错，小错就惩罚他，大错就开除他，不宽恕赦免。这样，即使让他们钻空子，又有谁敢呢？怎么能不详细调查，不区别是非？想要除草那样都开除，公司能够不乱吗！还是先在采购部那里多加一道规定，采购了之后让采购部的领导人去进行检查监督，而检查监督后再确认购买，而你这边，在每次采购后也派人，让我或者是你自己监督检查，如果有拿回扣的，就采取惩罚措施，谁还敢拿回扣呢？你刚才没见万州眼泪都要流出来了，这说明他还有愧疚之心啊。你为什么要一棍子打死他呢？”
    子寒一番话，让我茅塞顿开。
    “好，就依你的办。”
    这件事，我跟臻能河说，我不想把这件事弄的公司每个人知道，就让我自己对万州进行一次教育就行，然后改了公司的采购制度。万州当天在下班后，拿了一份报告交给我，我一看，竟然是辞职报告，说自己错了，没脸在公司做下去，辜负了我和子寒，臻能河等人的信任。
    我一下子抓过来就撕得粉碎，说：“你回去写个认错的报告，然后好好反省自己，公司不打算追究你的任何责任，包括以前的。如果你反思两天后，还是想不开，那你就走吧！”
    “对不起。”万州一个劲地道歉。
    我说道：“万州啊，

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