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第32章 032.人比人该死(1/5)
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    既然合作方式已经确定,林家涛觉得自己已没有继续留在富春煤矿的必要,第二天一早嘱咐了程坤和本小海几句就往回赶了。
    刘建强也以学校有事为由离开了。
    本小海也就和程坤一样,恢复了工程技术人员的身份,留下来和富春煤矿的人交流自动化控制系统改造的事情。
    主控室操作人员先是介绍了煤矿工艺状况,又提出了想要达到的自动化控制要求。
    这些工艺状况及控制需求和齐港煤矿的情形有些差异,程坤和本小海认真分析后认为还是很好实现的,而且比他们自己的系统更简单。
    让本小海他们惊讶的是,富春煤矿负责控制系统维护的人员竟然只有四个人,其中两个还是年轻的小姑娘。
    也难怪,他们的职责只是点巡检和处理简单的故障。如果有解决不了的问题,他们会找原来的设计安装公司来处理。
    原来的控制方式比较简单,大部分参数只是用来监测,很少有参与过程控制,所以影响生产的故障鲜有发生。
    这也让本小海担心,改造后新系统将有很多参数参与自动控制,也增加了许多逻辑联锁控制,一个参数出现问题,将影响整个系统正常运转。以后系统维护会是个难题,难道将来也要他们过来处理故障吗?
    本小海悄悄将这个担心向程坤担心说了。
    程坤正专心致志查阅原来的控制功能规格书,抬头对本小海说:“先把咱的工作做好,以后的事情以后再说。”
    本小

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