以看到这里面的情景。陶茂咬紧牙关，深思熟虑几秒钟后，不甘地坐会椅子上。
    辛桥露出一抹满意地笑容，慢悠悠地扫过每一个部门总监，像是在说，“早一点乖乖听话，不就万事大吉了？”
    会议正式开始，内容便是辛氏娱乐最近的现状以及未来的发展方向。
    辛氏娱乐有六个部门，人最多的是演艺经纪部，其中艺人和艺人身边的工作人员，以及练习生和做练习生培训的老师就占了乔氏娱乐三分只一的员工。
    剩下五个部门，分别是负责公关策划营销的公关部门，负责综艺电影电视等投资的制作部门，财务部门，人力资源及行政部门，以及只有一个法务的法务部门。
    以前，辛氏娱乐最赚钱的是制作部，自从辛经国任命陶茂为总经理后，投资的剧目电影一个比一个赔，再没了当年辛经国的点金只手，辛氏娱乐的侧重就渐渐转向演艺经纪。
    可惜辛氏娱乐没培养出当红的艺人，只有为数不多的几个二三线以及n多十八线，这换是钱砸出来的，回报微乎其微。
    半年前，辛氏娱乐参与投资的一个“大制作”上映，票房惨重，赔的血本无归，可想而知，在辛氏旗下其他公司出现资金问题时，是多么雪上加霜。
    而这个决策人，就是陶茂。
    辛桥一边听财务部总监汇报，一边眼神又瞥向陶茂，将他看得又是面色一冷。
    财务部总监汇报完，演艺经纪部的总监说道：“公司的几个签约艺人，全都提出解约，练习生

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