设几乎一样奢豪。都是比照着帝都总部那里的总裁办公室来的。而普通员工的工位却更加适应本地的特色，追求的是办公空间的舒适方便，茶水、休闲、图书角、按摩椅这都给配上。
    茶水间不是只能打热水的那种，而是一个小厨房精致吧台的配置，咖啡机、小点心、微波炉以及各种生活小家电外带超大冰箱都有，原料配料都是公司供应，最好的咖啡豆、品牌的小点心，当地比较有特色的小吃零食和饮料都对员工免费敞开了供应。简直不要太完美，对于许多刚毕业的单身员工来说，在家里待着换不如在公司里加班舒服。
    而且公司制度明晃晃写着，过了晚上七点再下班的那就算加班，公司给报销餐费和打车费，周六日来加班除了三餐和交通费报销，是真真的给双倍工资，节假日加班是三倍工资。这等超高的福利再加上本来就是行业水平里顶天的薪酬待遇，让分公司一招聘就吸引了大量高质量人才来投奔。
    杭城分公司那边就不说了，郭可贝自己结交很广泛，挖了不少有经验的业内人才，换招了z大、t大不少毕业生。这边的新分公司呢也算是长江流域里发展比较好的一个城市了，从南方的大学招生，从省会里挖一些业内人士来轻而易举。
    庄算给
    白有贤在这里挂了个分公司副总经理的职位，以便与政府相关的部门接洽。总经理选的是原来的工程部副总葛长峰。
    葛长峰的老家就在附近的县市，毕业多年在帝都漂着，一直想为家乡做点贡献。分公司成立，对内

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>