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第四十七章 年会策划(5/6)
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    不过就算没有分公司的参与,天盛集团大年会的参与人数依旧不少。
    天盛集团所属员工超过万人,刨去地产公司的建筑工人、几家实业公司的车间工人,员工人数依旧有数千之众。
    即便再刨去各地分公司的员工,实际参与总公司大年会的人数也达到了千人以上。
    举办一场年会,最关键的两个要素:一个是场地,一个节目。
    一到年末,各家公司都要举办年会,适用的酒店瞬间就变得紧张起来。所以提前预定好年会场地,是一项非常重要的工作。如果场地出了问题,不论你准备得多么充分,都是白扯。
    不过天盛集团不用担心这个问题,因为鼎盛大酒店就有现成的场地,到时候肯定是年会上的节目,天盛地产今年打算和星辉演艺一起合作,制作一批比较优秀的节目。
    这项合作其实是星辉娱乐主动提出来的,裴秀城大概是想和天盛集团有更深入的合作,所以主动提出协助天盛集团举办年会。除了提供演员和节目,还拿出了一份内容丰富的年会策划方案,而且全部都是免费的。
    两家经过协商,最后出炉了两种制作节目的方式。
    第一种是:先由各子公司自行组织编排节目,然后由星辉演艺的专业艺人加入。提升节目效果的同时,也不会降低员工的参与感。
    第二种是:由星辉演艺提供备选节目,各子公司员工从里面挑选适合自己的节目,然后再和星辉演艺的专业艺人一起排练表演。
    总结

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