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第七十二章 提上日程(5/7)
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很普通。
    这样一个普通的年轻人,却是多次出乎秦朗的意料,做出让他诧异的抉择。
    秦朗突然有些期待,陆以轩真正上位的那一天,会给天盛集团,甚至是整个滨海商界,带来怎样的惊喜。
    其实秦朗所思考的问题并不复杂,只是他的思维出现了盲点,忽略了一些在他看来无关紧要的因素。
    生活在单亲家庭的孩子会有三种结果:大多数的平庸,与大多数的双亲家庭无异;两种极端,要么堕落,要么早熟。
    而陆以轩恰好是早熟的那一类。
    生活上早熟,意味着自理能力更强;思想上的早熟,意味着内心世界更加强大。
    正因如此,面对权力的诱惑时,陆以轩才会选择缓一缓、退一步。
    ……
    陆以轩不知道秦朗心中所想,此时的他也有些走神,在想着一些不足为外人道的事情。
    进入天盛地产之后,短短两个月的时间,他出手两次,都是在对天盛地产进行改革。
    等到《公司全部门标准化工作流程改进方案》提上日程,肯定会有人猜到这是他的手笔,并由此确定,绩效考核体系改革也是他在背后推动。
    尽管两次改革都没有触及到各个派系的利益,但明眼人应该都能看得出来,陆以轩这是在试探,也是在展现能力。
    陆以轩钟情于变革,那么消除派系斗争就是一根绕不过去的刺,他注定是要跟天盛地产、乃至整个天盛集团里,相当一部分掌权者站到对立面。

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