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第十一章 隐秘关系(1/12)
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    经过一周的筹备,特别督察组正式成立。
    组员共有十名,都是郭沛霖精挑细选出来的。除了业务能力,还着重考虑了忠诚度的问题。
    这些组员无一例外,都是坚定的保皇派。
    郭沛霖在挑选的时候,还花了不少心思。他没有选择那些在公司里十分耀眼的精英员工,而是从那些加入公司的时间超过五年,但一直没有得到重用的老员工入手的。
    这些老员工自身的业务能力很强,但却因为公司内部派系争权的问题,一直没有得到重用,所以都有着一颗急于进阶的心。
    这样的员工,一旦给他一个明确的进阶渠道,他们的工作积极性会非常高。
    每一个组员的履历资料郭沛霖都反复研究过,基本上可以排除是商业间谍的可能性,不用担心外部势力趁机裹乱。
    “待遇的问题,我已经跟他们明确说明了,保留原岗位,领双薪。我也暗示过他们,特别督察组的任务结束后,每个人都有机会得到重用。大家的积极性很高,对内部监督检举制度和那份天价违约金的保密协议,也都能理解和接受。”
    陆以轩静静地听着郭沛霖的汇报,心里也很期待,不知道这些好似锦衣卫一般的存在,究竟会发挥出怎样的作用。
    烟雾缭绕中,陆以轩微眯着眼睛,缓缓说道:“特别督察组成立后,工作重心要放在天盛地产上。地产公司资金流动频繁,资金量大,转移资产的可操作性强,一定要重点关注

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