别人赚钱。
    “可是老板，咱们也不给人家开工资，人家为什么要听咱们的？我怕很难管理啊。”
    陈东嘿嘿一笑：“这就是你们的事情了，干不好就给我滚蛋，我这不养闲人。”
    陈东说完，几个人低下了头。
    “别说我不通情达理，目前前三组微信群的人数都在100人左右，四组五组人数较少在七八十人，给你们一段时间，尽可能发展成员，尽可能避免滥竽充数的，你们可以去各个夜市，让那些摊贩加入。”
    对于这个要求还算容易，无非就是把每个群的人数增加而已，而且只加入那些摆地摊的，夜市的时候估计几天时间就能完成。
    “超额完成任务有奖励。”陈东不忘提醒一句。
    陈东说完，几个人眼睛一亮。
    明确了几个人的职责，陈东立刻把他们分别拉到了自己之前建立的微信群。
    几个人离开后，陈东开始琢磨起公司的人事结构。
    按照宁缺毋滥，精简节约的原则，陈东大致算了算。
    秘书或者叫助理还真必须要有一个，自己不可能什么事儿都亲自去跑，那样钱没赚到人先累死了。
    财务必须要有，这可是公司的命脉，而且还必须要信得过的人才行，万一哪一天把钱卷跑了，自己哭都来不及。
    人事管理这一块也得有，以后公司发展壮大，难免要涉及到一些人事问题。
    起码还要成立个办公室吧，公司的各种杂七杂八的事情得有人去做。

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