特别是那些年轻的员工。
    刚踏入社会，就被职场上那些默认的规矩压得死死的，就好像一切都是那么的遥远而又无望。
    结果没想到，进公司没多久，换了年轻的总裁上位。
    原本那些规矩和理念就被统统抛掉了。
    这对那些年轻人来说，那就意味着无限的机会就此应运而生。
    这让他们如何不高兴。
    他们高兴的都快上天了。
    一个个全都摩拳擦掌，盯着自家上司的位置而奋斗。
    当然，也有野心勃勃的，想要时珺的位置。
    可惜，时珺的能力太过强大，没两天他们就放弃了。
    毕竟做人还是得脚踏实地，一步一个脚印的来。
    而那些打算在时氏混吃等死的老员工们就有些瑟瑟发抖了起来。
    时氏在时寅的掌控时，有很多空降人员。
    因为时寅需两派的持平，所以有他开先河之例，自然下面的人也跟着效仿。
    就这样公司里面很多人都是一些关系户。
    那些人觉得自己不过就是某个部门里不起眼的一个小职员而已，没什么了不起的，根本妨碍不到时珺，于是就想着在里面混混日子。
    毕竟，时氏公司大，福利待遇好，谁愿意放弃啊。
    但谁能想到，这个想法在时珺的那份内部邮件上被打了个稀巴烂。
    靠实力说话？
    那他们这些没实力的怎么办？
    还没等他们

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