“我建立员工管理部，一是保证公司和员工间的联系，二是保证员工利益不受损失，第三是保证公司对员工思想的教育，第四是调查员工的特殊情况。
    你作为管理部主任，有事应该找其余各部总裁，如果不能解决就该找副总裁和总裁，我不管公司基本事务的。”
    蓝楠表情淡漠着说道：
    “这件事李总不愿意处理，所以我才会找老板，我们的工业区的社区建设是公司福利，可是我发现有一片土地被人剔除了原本设计的福利大楼，最后修建了一座小楼在树林之中，这算不算剥夺了员工福利。”
    “哦……”萧江忍不住一笑说道：
    “设计规划和员工福利有关联吗？你首先清楚一件事，修建社区大楼卖给员工是公司福利没错，但是这些土地和建设权不是员工的，在满足员工购置房产的基础之上，那是公司给的好处。
    给，是福利，不给，大家该去什么地方买都是他们的事情，并非公司该给的必须给的，建设这些福利房公司无需给任何人做解释，也无需满足所有人，建造这些大楼那是我以零利润方便公司员工，你说我要是不建设，谁敢让我给他们这种福利？”