“智慧、眼光、领导沟通交流的能力、为族里甘于奉献的心、并且他还得有原则分得清公私。
    我是矮人族长，矮人是擅长锻造以及修筑工事的一族，我不能说没技术，但轮到亲自锻造的时间不多，让身为族长的干技术，难道让干技术的去处理事情？”
    说的时候，他带出来的族人就在边上点头。
    乔伊信徒开始感觉你个外行指导我们是不是太想当然了？听他说完好像也有道理。
    但这就存在新的问题。
    “选族长都不主要看农业相关的天赋和能力了，可能引起不好的风气吧？”
    这个话，诺德也听懂了。
    意思是如果当领导的标准不是这个，就会有人不朝这个方向去努力，要是别家还不打紧，农神信徒不搞农业就不对劲。
    但这是问题吗？
    “立一些其他荣誉不就好了？先进技术员啊，农业革新奖啊，评上的该发奖章发奖章，还要上报给神，并且召开大会公开褒扬。你们没有石雕壁画吗？给他们刻上去，把事迹都写明白……这就是很大的精神动力，要当族长多难？族长多久才选一回？每回不过选一个。拿个奖是不是容易很多？会没有人去争取这个奖吗？竞争氛围是不是就出来了？有了这个动力支持，加上你们是受到农神庇护的，本身就拥有别人比不了的农业天赋和才华，专业技能这方面还能发展不起来？
    这样有族长给你们掌舵。
    你们老实听话拼起来，前景还能不好吗？”

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