足球经理时候的方法，先弄清楚自己的球队里有些什么人，再看有没有什么值得购买的球员——想起自己现在对球队的情况基本上还属于一无所知，萧明就又忍不住汗了一下。
    给艾拉小姐打了个电话，让她先去一下转会部门，将最近的一些转会情况拿过来，然后去找一下麦克唐纳，让麦克唐纳拿一份现在一线队球员的资料，最后把两个多月前派出去的那些球探们反馈回来的消息全部都拿过来集中浏览一下。
    首先是知己，然后才是知彼，和麦克唐纳讨论一下现在的阵容里还有些什么缺陷，再从球探们反馈回来的情报中筛选合适引进的球员。
    在这两个多月的时间里，俱乐部的运转并没有停息，不得不说老伍德留下的这个班子还是相当有效率的，而在闭关修炼赚钱大法之前，萧明也对俱乐部下了简单的指示，一线队所有的成员中，除了麦克格雷迪、威尔金森和希尔顿之外，其他球员只要有俱乐部出的价格还过得去，就允许他们和那些俱乐部谈个人条件，一些合同到期的球员由麦克唐纳来筛选，觉得能力还过得去的就续约，不符合球队要求的就解约，同时除了威尔金森和希尔顿之外的其他年过三十的球员全部甩进转会市场，新赛季的莱顿东方不会再养一支人数超过三十人的一线队。
    这和莱顿东方的传统是不符的，莱顿东方虽然只是一支小球队，可是他们对待球员的方式却相当的温和，使得莱顿东方在低等级联赛球员中有了不错声望的同时也让莱顿东方队内滋生了懒惰的情绪，毕竟人都是

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