，“司马”杨箫龙终于退缩了，拱拱手他似乎还带着几分不情愿的低头说道：“臣……臣遵旨……”
    看到杨箫龙表示服从，张煌这才微微的撇撇嘴，实际上他刚才已经做好了准备，如果刚才这杨箫龙再敢坚持的话，他就是拼着手里没有合适的人选，也会直接将其拿下再说，身为“四司”之一居然敢和国君对着干，你到底是怀着什么心思？
    不过这件事情却又给张煌提了一个醒，他手中的力量还是有些太过薄弱了，如果这时候身边有几个适用人才，他那里还需要在这里和这个什么司马纠缠，直接拿下不就行了！
    想到这里，张煌不由得将目光转到了刚刚回列的“司空”王巨富身上……
    “司空”司职文官选拔、任免、考评以及外交、礼仪、文化、教育、卫生等一系列事务，有关这人才问题，还是要在他身上着落啊！
    挑挑眉，张煌看似若无其事的缓声说道：“对了王司空，我国以往都是如何举荐人才，选拔官吏的？是各地按时察举还是由孤亲自征辟？”
    中国古代官吏选拔制度颇为复杂，在夏商时代……嗯~~好吧，这个暂时忽略（囧）；春秋战国开始多为“军功”、“养士”入仕；至秦代逐渐形成了以“保举、军功、客、吏道、通法、征士.”六种入仕途径；汉代实行自下而上的“察举制”和自上而下的“征辟制”（此制度其实一直作为辅助选拔制度贯穿后世）；其后在魏晋时期形成了“九品中正制”；到了隋唐时代才确定了“科举制”直到现代（貌似其实

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>