有要做新兴机械IPO项目的同志们放完假之后就不用回本部了，直接去琼城办事处报道。
    紫郡新城22楼那天可热闹了，不仅有几十个人齐刷刷地去前台打卡，一时间人气旺得很，还有工人楼上楼下地穿梭着搬东西，整个上午都没消停。
    同层楼的两家公司员工见新公司的人员好像终于入驻了，好奇地张望还不够，又接借着上厕所，故意路过人家的门口，不断地往里瞅。
    结果除了在装修期间就在电梯里面遇到过的前台小妹以外，就只见到了统一着装的搬家工人在进进出出地忙，那公司里的员工是一个人影儿都没有见着的：真神秘啊！
    嘉泽的集团规章和制度长达好几百页，是人事部所有人的噩梦。
    但同时，因为公司把一切都规范好了，所以只要按照制度做就没问题，如果按照制度做得到一个错误的结果，那公司是会出面解决的，员工完全不用背锅。
    它的标准细化到什么程度呢？
    像电脑和手机这种员工标配，由公司统一与某知名品牌合作，统一采购、发放、更新换代也就罢了，就连办公用品，如打印机、传真机、碎纸机、办公耗材和文具都有指定的品牌，必须由本部统一采购后进行申领。
    一箱又一箱的东西搬进了办公室，张静榕正拿着一把美工刀，一箱一箱地开箱看是什么东西，然后指挥工人摆放。