海棠书屋 > 穆少又在兴风作浪

第166章 我有面试小技巧(4/4)
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能听懂他的指令,也能把他安排的工作完成到足以让他满意的程度的人,那我们之间的关系自然是良好的。
    如果我对他下达的指令有疑问,我会以求教的方式,询问他有没有别的解决方案,如过他坚持自己的判断,那我会认真地执行下去,因为只有当执行的结果出来的时候,才能最终说明,他到底是对还是错,而不是在一开始接到指令的时候,就单方面判断他的指令下错了。毕竟,我能考虑到的问题,不可能领导考虑不到,再说,我已经提出了疑问,做了我能做的事,领导也需要对自己的决定负责。”
    叶知雨边听边点头,所以为什么说“职责越高,责任越重”呢,因为领导是可以安排事情让下属执行,但如果安排错了,那个锅他是铁定得背的。
    尤其嘉泽的所有工作事项,是不认口头交代的,全部都要以邮件的形式下达,如果没有发邮件,那就必须手写东西给对方,所以出了任何问题,都可以追溯到下指令的人。
    在嘉泽,做领导是最不容易的,真出事了,绝对不可能随便丢个下属出去背锅,从一开始就没有甩锅的可能性,越是领导层,越要约束自己,谨言慎行。
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