，这部分员工是要算作长期出差的，所以光是每天的差补就是一大笔钱。
    奈何公司有规定，所以只能给钱啊。
    至于前台，因为工作内容比较简单，是很容易找到合适的人的，所以在当地招聘一个人就可以不用额外给她差补了。
    一开始就说好是段时间的合作，等到临时办事处撤了以后，跟她的合作也就结束了，没有后顾之忧的，多划算！