”
    “升职，还跟你的个人问题挂钩吗？这是什么奇怪的升职条件。”
    “这是不成文的规定或者说是公司的一种取舍吧，任何领导都会在重要岗位上放置更合适的人，我能理解啦。毕竟我们公司的中层管理者也是最重要的实干者，作为领队的人，就是要义无反顾地做出最好的表率。
    这就要求这个岗位上的人把重心放在工作上面，而不是上去以后又忙着结婚怀孕生子各种耽误……”
    叶知雨说完耸了耸肩，职场的世界就是如此残忍，毕竟你忙着解决个人问题的时候，地球没有停转，项目也还在继续。
    作为一个工作狂，她真的深知什么样的工作状态才能出最优的结果。
    “你……真的是，太爱岗敬业了，你们公司能拥有你是它的福气。”
    身为老板的穆少艾听她这么说就发现，她完全是站在公司的立场上在想问题，而不是站在个人的立场上。
    她知道自己的短板在哪里，也很清楚公司想要什么样的人，她毫不犹豫地就想要成为公司想要的那种人。
    这给他一种“食君之禄，担君之忧”的感觉，这样的员工，真的是：得知，我幸啊。
    “所以，”他很欣赏她的敬业，但这不妨碍他为自己感到难过，“我只是助你升职的一个阶梯吗？”
    其实不难看出来，她把自己的事业看得非常重要。
    穆少艾总觉得，叶知雨的心里只装了两件事：工作和妈妈。
    其他的事情，她会处

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