业工人们公平竞争，结果肯定会惨不忍睹。至少有九成的人会在竞争中失利。这会对地方的稳定形成新的压力。
    更何况兴汉军将士的军饷和健全的福利制度，也会让转业军人在对比中形成心理落差。这个问题要是解决不好，那是要出大问题的。
    “鲁淑，咱们可以分两步走！公平竞争的基本格局不能变，否则就会形成连锁反应。”刘正说道：“转业军人可以特殊照顾，那么每年从各州大学毕业的大学生呢？那庞大的基数，是咱们有能力照顾的吗？”
    对于如何解决产业军人的生活技能，刘正决定分两步走。
    其一是修改梅园的新兵训练体系，增加生活技能培训内容。争取让每位将士都拥有一项以上的生活技能，从而规范转业军人的就业安置。
    其二是增设转业军人再就业专项资金，用于转业军人的生活技能培训。培训时间不得低于六个月，从而确保生活技能培训的效果。
    同时对于那些安置转业军人的企业，可以给予一定的优惠政策。多管齐下，尽可能保障转业军人的根本利益。
    鲁淑听了刘正的介绍，心里觉得兴汉军在地方的话语权问题，还是没有从根本上得到解决。没有转业军人参与地方的核心权力机关，兴汉军军方所寻求的话语权就是一句空话。
    “庄主，地方权力体系的构建，兴汉军方面必须要有参与权和决策权，否则就会导致军政矛盾一发而不可收拾。”鲁淑说道。
    “那你如何保证不会发生外行指挥内行

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