同时那考上了南山军校的五十人，也组织了规模可观的集体谢师行动。双方在贾才的咨询处门口遭遇了。这样鲜明的对比，让那些失落的人火气更大了。
    其中一名新生的家长作为成功者的代表，与被淘汰的考生家长代表在光天化日之下进行了激烈的辩论，双方各执己见，都是振振有词的认为自己有理。
    新生家长认为：老师领进门，修行靠个人。参考资料的价值，在于帮助少年考生正确的应对南山军校的招生考试。
    整个米河地区少年考生人数超过了五万人，年龄从五岁到二十岁不等。然而购买参考资料的考生人数只有一成。
    当然了，南山军校招生规则是优中选优。年龄不是问题，身高不是距离。既然参与了公平竞争，就得拿能力说话。也许很多人都习惯同龄比较。然而南山军校招的是预备军官，将来要到战场上带兵打仗的优秀人才，怎么可能为了赌未来而忽略了招生考试表现出来的实际能力呢？
    五岁的少年与二十岁的青年同时参与南山军校的招生考试，一切都得用成绩说话。年龄小并不是争取优待的理由。南山军校建校近三十年，从来不会给考生优待，也不会人为的破坏考试标准。
    整个南山军校在米河的招生考试，凡是考上的人都购买了参考资料。至于那超过四万五千没有购买参与资料的人，都毫无例外的被淘汰掉了。淘汰的理由五花八门，这就已经彻底的证明了参考资料的实用价值。
    至少那五千购买了参考资料的家庭，

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