航月集团的要求非常的简单，那就是会玩网络游戏，和在集团工作了半年以上。
    而满足这些要求的员工，在航月集团里，至少就有70万以上的员工，达到了这样的要求。
    可范羽给出的名额，却只有4000名，这就让处理这个事情的袁今生，伤透了脑筋。
    袁先生实在没有办法后，就向‘悠’请教，‘悠’当然知道，范羽招聘这些人是来做什么的。
    于是乎，‘悠’就给了袁金生一个文件，让他根据这个文件里的内容，进行进一步的筛选工作。
    袁今生看着那一份文件后，露出非常惊讶的表情，因为这份资料非常的变态。
    首先是体质方面的筛选，在袁金生想来，可能就会刷掉百分之70以上的人。
    而且体质只是第1关，在其后面还有应变能力，心理承受能力，保密能力和身体痛苦承受能力？
    而‘悠’之所以，会选出身体痛苦承受能力的原因。
    是因为这些人在进行游戏时，在游戏里受到的伤害，会有百分之50的痛感。
    这就不是一般人能承受得住的，如果承受能力不强的人，很有可能会得精神疾病。
    当袁金生，把这些筛选条件发放出来之后，集团里所有的员工都炸开了锅。
    他们不明白，出国工作为什么需要这些要求，毕竟航月集团公布的消息是，这次招收的所有人员，到星风岛去工作只是文职而已。
    但所有的员工，看在航月集团给出5倍的工资

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