是老大，想来就来，不想来就不想，一点都不印象的。
    对自己来说，唯一的影响，自己的有些文件，不能及时签字而已。不过，这也没有什么很大的事情，真的很紧急的事情，他不来，自己也要主动找他的，只不过，到现在，自己还没有发现什么重要的事情，要和他说的。
    之后，林夕组织了秘书室的其他同事，开了一个简短的会议，是关于秘书室工作上的事情，哪里事情，怎么做，能做到分工明确，还有，当其他一个同事不在的时候，另外的同事，能替补，能知道个大概，提高下工作效率。
    对大家来说，都是件好的事情。也没有人否认林夕的建议，相反的，还很喜欢呢？因为之前出现过这样的情况，当某个同事跟的某个项目，那天她请假了没有来上班，电话也没有及时接。
    紧急的时候，根本就问不了，资料放在哪，有没有做之类的，那个时候，惹到总裁大发雷霆，对此，还把整个秘书室的人都骂了一顿，这件事情，大家还记忆犹新呢？
    所以，现在林夕提出来，无疑是个很好的建议。不能对之前的做法，一成不变，而是要时刻的变，还要相互的调换工作，每个人接手一段时间，做好交接等工作，做错了，也能及时的改正过来，而不是一错再错。
    林夕把自己的想法说了一下，顺便也把工作吩咐了下去，先试行一段时间，要是不行的话，再想其他的办法。
    前提是，各自要把自己的工作做好，也能让其他的人看懂，你做出来的是什么，从而

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