里是开会啊还是怎么？”大厅里，张伟的父母也在，张伟的父母进入这里工作后一直都在督促着第二期工程的建设，而孙晓雷虽然是总裁，其实大多数的时间他则是在整理技术资料和招募工作人员，然后随时把工作人员研究的资料整理出来，最后在转交到实验部门进行试验，可以说资料解读和成品试验基本上是两个完全独立的部门。而解读出来的资料都是金莲子世界东胜神州的资料，而想要应用，就需要那些科技人员经过具体的科研试验，根据现今的凡间的实际情况来开发出相应的产品，在逐步的经过试验，定型后才可以逐步的推广，最后再到完善，然后再开发出新的产品，而不是按照原始资料按部就班的进行模仿。
    金莲子世界有金莲子世界的人文和科技，有自己的特色，而凡间就需要根据自己的特色，然后生产出在凡间可以实用的东西来，这是孙晓雷提出来的计划，并且也得到了张伟的认可，而孙晓雷大多数主持的工作也都是这个方面的事情。除非平时有啥大的决策需要孙晓雷来主持和解决，一般情况下大家都是在吃饭的情况下把事情一说，顺便交换一下意见就行了。反正实际管理整个公司的高层基本上都是自己人。
    因为孙晓雷的父母就是管理的第一期工程的材料冶炼和供应事宜，可以说比张伟的父母管理的那摊子事情还要麻烦，因为材料的冶炼就是一个独立的加工厂，而且里面有本地的工人就有近千人，很多的管理人员虽然也有从国内聘请过来的，可是，大多数都是从国际上聘请的专业管理人员来进行管

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