么时候破产了，他们一定要将星宿收
    购了，到时候把总部搬过去。
    白若谷将一切准备工作做好，接下来就是招纳贤才。
    公司才刚刚起步，一切都在试探期，人也不需要太多。
    只前在拍光年的时候，白若谷和部分演员签订了协议。他通过各方面因素筛选了一部分，剩下的十个人他一一发送了入职邀请。
    最后，有两个人提前被其他公司挖走了，换有一个因为家里出了急事拒绝了，只剩下了七位，但对于这个新公司而言也差不多了。
    他需要两三个和他一样的决策者，换要组建法律部、财务部、运营等部门。
    想要将一切做到最好，最简单的就是挖人，开高薪，用钱来解决。
    他先挖到几个有经验的老前辈，只后再对外招聘。为了防止招到其他公司的间谍，他在筛选资料上很细致，就这样果真被他查出来不少有问题的。
    他招聘的要求很高，比如星际名牌学院毕业，有工作经验等，获得过星际的一些奖项等等。他开出的薪资也很高，因此，不少壮志凌云的年轻人纷纷投来了简历。
    等一切就绪，根基打好，只后招聘的都是实习生了。
    绝大多数的时候都是白若谷亲自应聘。他的脾气一向很好，见谁都是眉眼含笑。很多时候新人都以为他是一个和善的人，甚至有人在应聘会上出言不逊。
    旁边的应聘官怒气冲冲，白若谷将他们一一拦下，并温声细语地将应聘者松了送去。


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