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第五十一章 完善公司架构(2/5)
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经理、cfo首席财务官、各部门总监等高层人员,也是他崛起太快,像老牌企业,等发展壮大了后,这些漏洞在发展过程中都已经弥补了,马啸天也只能通过大量招聘,来满足啸天资本的发展,其实,只要企业在高速发展过程中,这些问题都不会被放大很多,可以慢慢完善,但是一旦遇到天花板,这些问题有可能就是摧毁长城的蚂蚁,所以,得尽快解决;
    当大家看到马啸天进来的时候,大家都站了起来,这不仅是迎接老板,更是对强者的尊重。
    马啸天进入会议室,看到的都是人,在外面还没有
    感觉多少,但是这个会议室相对有点小,二三十号人得挤挤才能坐下,双手示意大家座下,“大家好,我是马啸天,很高兴大家来到啸天资本,里面大多数人我都不认识,几乎也叫不出姓名,但是,从你们入职啸天资本开始,我们都是战友,我也会尽心尽力让大家得带想要的东西,当然,一切也得看大家能力”;
    “正如之前所说,现在咱们啸天资本,属于草创企业,虽然资金上面不缺,但是组织架构都很不完善,这是是坏处,当然对大家来说,也是一种优势,尤其是咱们这种不缺钱的草创企业,升职加薪将会比成熟的企业更快,这点估计大家也能想到,所以,我希望大家努力工作,在啸天资本,你将得到是你付出几倍的回报;我估计大家入职后,可能还不知道自己要干啥,自己职位是啥,当然,这个不是你们的问题,而是我的问题,之前太忙,一直没有精力来处理,从今天开始,我将会对

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