“嗯,我一定竭尽所能做好。那我先走了,领导。”许昌回道。
离开罗薄斯办公室,许昌在办公室琢磨了半宿。眼睛一亮,不如就叫那个小丫头田露去工业园区拓展业务市场?
这么想着,也就把田露一个电话打到了办公室。
由于文字有基础,业务能力强,又肯吃苦,工作很快进入角色。
许多工作,其他员工不能落实的事,田露都会任劳任怨的去完成。
最近xt网络科技公司总经理罗薄斯想突破业务进展,称其他部门都有创新发展、业绩突飞猛进,无意之中给原地踏步的文字部造成了压力。
连忙回答:“挺顺利,把领导交给的事完成了便好。”
许昌言归正传:“是这样的,我看你工作非常扎实,业务能力也很强,想派你一个重要活儿?”
先高帽子戴起,接下来就是委以重任的套路话了,这是当领导的策略。
“是这样的啊,公司高层安排给文字部一项艰巨的任务,安排得力干将到新开发的工业园区拓展业务,问你愿不愿意去?”
田露迟疑几秒,有点底气不足:“哦,我是担心不能完成呀?”
“相信你的能力!”许昌为她打气。在他目前所有的员工中,综合考虑,还只有田露是合适人选。
之所以综合考虑,员工中有的能力不足、有的孩子较小走不开,有的社会背景深安排不得,思来想去,还只有田露能担当此任。
许昌深知说些冠冕堂皇
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