个上一级单位的人员，其整体业务素质也是超出下一级单位工作人员很多的，这是一个整体的工作氛围日久天长的熏陶之后形成的差距。
    把自己从繁杂的事情当中再次摘出来，我走进滨河小区，每天查看自己别墅的装修进程。
    动作很快，毕竟没有大改，设计师原本就没在别墅内部预留厨房的位置，他的想法与我不谋而合，在别墅的左侧另起一个开放式厨房。
    两个星期的时间，正式宣布完工，我把一堆订制的器材、家具搬了进去，这里从今以后就是我的狗窝了，离开了老糖厂住宿小区，收拾下来的东西，捡到一起也才打了一个手提包。
    靠在崭新的沙发上，整个人神清气爽，掏出手机给薛宝依打了个电话。
    “喂，小老板，有事吗？”
    “老板就老板，什么小不小的，听着怪别扭的，大师姐，有个事要跟你说一下。”
    “你说吧，我听着呢。”她应该在忙，我从电话里听到了键盘的声音。
    “那些业务员是不知道我们跟总部那边关系的，也就是说，他们下意识的以为我们其实是总部那边的一个代理站，这个事情你不能点破，按照计划，他们明天就要回来了，别漏了口风，这是第一个事情。”
    “我知道了，但我可以知道具体是什么原因吗？”
    “大树底下好乘凉，人都有这个特性。他们在神都培训，见过真正的大厂，了解过那种健全的组织，有了归属感，你现在说代理站与总部没多少关系，会乱了人心

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