原本计划三天的会议，因为临时增加了对客户项目的考察而拖延了两天回南宁。杨宇有些疲惫，但依然坚持先回到办公室整理这几天的资料。
他没有办法不去这么努力地工作，做为广西分行人力线上的老总，对人事即将要变动的信息他比任何人都敏感。
他知道自己人生的一次大转折即将到来，即将到期退休的行长不止一次地暗示他，总行党委已经在研究他的人事资料，这就意味着，他有可能在仕途上完成一次漂亮的升迁，出任广西分行新的一届领导班子成员之一。
如果一切顺利的话，他，杨宇，四十出头的他将成为全行最年轻副厅级干部，将有不可限量的前程。
所以，在这段时间里，他必须小心翼翼地保持住自己以往兢兢业业的形象，保持自己在干部群众中的正面形象。
人事模块的业务经理手里拿一个文件夹敲门走了进来，“杨总，我想和你汇报一下前段时间的工作。”
“坐下说吧！”
“上次你交代的几个二级行的高管人员已考察完毕，八九职等的聘任方案草案已完成，我已打印出来给你审核，还有，全区各行的人员学历情况已清查完毕。”
“很好，辛苦了！”杨总对自己手下的几名员工高效的工作效率一
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