王以翔将车熄了火，目光转投向方星凌，定定地看着她。那目光里，有权势上的冷酷，却没有了曾经的温情，方星凌甚至再也没有以前那种敢和他直视的勇气。于是她避开了他的目光，闷闷地表达着自己不满的情绪。
“我想，我风才已经说过了，我们需要的是高素质的人才。”王以翔慢慢地开口说道，“工作中任劳任怨的人很多，但我们需要的人才上的优势，只有引入新的人才竞争机制，才能让更多的员工发挥自己，我们支行需要改革，需要用改革淘汰掉那些没有思想的工作机器。”
“王行长，难道改革就可以不讲人情了吗？”方星凌忍不住悲愤地说，“我们长罡岭分理处的每一位员工，并不是没有思想的工作机器。不能因为分理处的存款低收入低就看低我们，我们也有思想，我们也要突破，这两个季度我们的存款都上来了，我们也在努力啊！”
“既然有思想，为什么不能接受理解甚至支持改革？”
“因为不公平！”方星凌气愤地说，“因为我们本身的存款低，基准分在起跑线上输给了别人一大截，这就意味着我们在竞聘中要超出别人10分以上才有可能竞聘成功。就算是成功了，还有一个双向选择，也就是说，即使我们通过了竞聘，其他网点的分理处主任还不一定选择我们，这就意味着我们只有再参加下一次竞聘，如果再一次没有人选择我们，
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