闭了，我们的工资肯定拿不到了。”
    员工b：“那咋办？那可是两个月的工资。”
    员工c：“他要真不发我们工资，不如我们联手，把厂里的机器卖了，抵我们的工资。”
    员工a：“这怎么行……”
    许慕礼听了一耳朵，不在意，他咳了两声，示意员工们安静。
    许慕礼提高音量开口，“叫你们开会，总共两件事，第一，发工资……”
    一听要发工资，下面轰动了起来，许慕礼不得不再次抬手，示意他们安静。
    他接着说：“第二，发完工资我给你们放几天假，厂里之后要转型做其他的，厂房需要重新装修，等装修好了，我再通知你们上班。”
    下面安静了下来，员工们面面相觑。
    有个员工大着胆子开口，“老板，真的是装修吗？”
    许慕礼点头，“对，只是装修，厂里签了合同的正式工，是有薪假，至于临时工，等厂里装修好之后，如果愿意的，就签合同做正式工，以后我们厂就不需要临时工了。”
    刚刚被许慕礼开除的那几个员工，就是临时工。许慕礼倒也不是那种因为几颗老鼠屎，就判定一锅粥都坏了的人。
    但他确实，不怎么想用临时工。
    首先用临时工不稳定，临时工的员工责任心肯定是没有正式工强的。
    正式工做错事情会担心害怕，临时工大多是不怕事的，反正没签合同，大不了不干了而已。
    总而言之，以后他不

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