们互相不太信任。出身和对于学问的程度都不同，对待别人的态度也不一样。在这种情况下，其实是敌军最好攻击的目标。”
    李君羡也知道，要把一个集体，不管是什么行业什么性质的集体拧成一股绳是非常困难的。尤其是这种人生观世界观价值观都不同的人，想要他们集合成为一个有效的集体。这个更是坑爹。君不见后世有无数企业，都是因为内部人员磨合不好，结果造成了逐渐衰变？
    而不管是什么时代，一个集体里面都一定程度拥有缺乏信任，逃避责任。惧怕冲突，缺少投入，无视结果，这五种毛病。如果翻翻历史书，就可以发现很多军队失败，都是这几种情况造成的。一支强军往往不是被敌人打败，而是被自己打败的。这种情况太多了，不说现代，古代都能够数出很多。
    而古人都有对军队的总结，那就是能够把自己背后交给自己战友的军队，那就是最强大的军队。可是就是这一点，古今中外无数军队都做不到这一点，这个就是缺乏信任的表现。而有些军官所谓不求有功，但求无过的思想，其实就是逃避责任和缺少投入。有些士兵在心里认为打了胜仗是军官升官发财，而自己什么都获得不了，所以不尽力作战，也是缺少投入和无视结果的表现。
    所有军队都多少拥有这种情况，这个几乎可以说是无法避免的了。而只不过，现在这个学院里面一个帐篷就想当是一个新组建的军队，各种毛病更是复杂。如果无法解决这个问题，那恐怕今后根本不用打了，直接就失败了。
  

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