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第五十二章 考核形式(5/6)
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希望子弟越强越好,事实上,每年都有子弟深藏不露,然后在比试场上大放异彩的,这是很正常的事。”
    许优这才放下心来,他的灵体中期修为是打算在考核时候才显露的,如果到时再引起雷家的争议,那就得不偿失了。
    赵光继续道:“历年考核,一般分两队进行,也就是我们普通子弟是一队,核心子弟是另一队,先普通子弟考核,然后是核心子弟考核,考核完毕后,由家主和长老以及上代核心子弟联合评议,根据名次,定下晋级、奖励和淘汰的子弟,这是修为方面的考核。”
    那短发女子接着补充道:“贡献度的考核相对比较简单,子弟手册上有完整的制度和计算方式,谁的贡献度有多少,一目了然,将贡献度加上修为考核的名次,就是年终考核的最后结果。”
    “不错。”赵光点点头,“不过贡献度远没有修为考核重要,除非是非常重大的贡献。象许优兄弟这样来雷家还不到半年,不用执行任务的子弟,只要全力以赴在修为上就行了。当然,许优兄弟是天才,要考虑的是怎么排上好名次,而不象我等,还要为能否不被淘汰发愁。”
    许优连忙摆手,笑着谦虚了几句。
    “由于年底考核非常重要,子弟的修为水平也彰显家族实力。”赵光道,“所以每年考核,雷家都会邀请周家还有岳家携带他们的优秀子弟过来观摩交流,考核完毕后,三家最优秀子弟也会切磋比试一番,说是为了助兴,其实就是暗中比较,看看谁家子弟更强。”
    “哦,是

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