，她就定好了的。红包也是在年前就让财务的人员帮忙准备好了的。
    这个红包并不是年终奖，只是，毛玥一直觉得晨功教育的员工都很辛苦，远比学校里那些每年寒暑假都休息的老师们辛苦。
    为了慰劳大家，也是希望新的一年有一个好兆头，毛玥准备了一个金额为188元的开年红包。
    于是，今天她一大早就来到了校门外站着，对着每一个来上班的员工，说一声新年好运，然后把红包发给他们。
    郑叹今天也难得穿了一身大红的马甲，配上它金黄的毛发，蹲在毛玥的身边，依照毛玥的要求，给每一位员工挥舞它的爪子，远远看去，它就像一只可爱的招财猫。
    年还没过完就不得不回公司上班，这是让所有人都郁闷的一件事情。
    可是，晨功教育的员工们看到站在寒风中给他们微笑问好，给他们发红包的老板和那只可爱的猫咪。瞬间，郁闷就烟消云散，甚至觉得他们选了一个好老板。
    有的时候，员工的认同感就是在这样的细节之中一点一点累积而成的。
    而学生的爱戴则是用无微不至的关心一点点的换取到的。
    等到所有的员工都进了校区之后，毛玥也结束了今天一早在校门口发红包的工作，走回了财务室，跟着财务人员将他们在网上订好的年货一一分装，打包。
    这些，是给晨功教育所有的住校生们的，那些无家可归的孩子，这个年也是跟去年一样在学校里度过的。
    他们也需要关心

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