据篮球相关收入的48%份额。联盟宣称29支球队中有15支亏损，但是球员工会并不认同，他们认为只有4支球队处于亏损中。最终，联盟老板决定以投票表决的方式来决定是否跳出当时的那份劳资协定，投票最终以27票赞成2票反对而告终——资方于是提前终止了那份劳资协定。
    谈判的主要焦点是球员薪水，球队的老板们希望降低球员的工资。早在1983年的劳资协定中就引进了“工资帽”制度，但是最初的制度留有一些漏d*，允许球队给出超过工资帽****的薪水。其中之一是所谓“拉里伯德特例”，该特例允许球队以超出工资帽限额的薪水续约球队自己的球员，从而导致那些递增型合同的数额大大提高。球队老板希望取消这一特例，并且对球员所能拿到的最大薪水给予****。老板还要求改良新秀球员的标准化合同，以避免新秀在三年后就变成完全****球员。而球员方面希望保卫他们前些年谈判中获得的利益，****改变当前工资帽制度，尤其****针对拉里伯德特例的改革。球员工会的其他立场还包括****为每个球员设置各自的工资帽，以及支持提高底薪薪水水平，在199798赛季有22%的球员拿的是底薪。
    在双方谈判于第9天，停摆正式开始。停工期间球队被禁止进行球员j*易，也不能进行试训以及与球员会谈。停摆最初殃及的是1998年的世锦赛，NBA球员因为停摆未能代表美国队参赛，美国篮协只得选派了一些低级别联赛的球员和业余球员顶替。

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