或职员,在以武馆为核心的公司企业内工作。
为了安置这么多的职工,也是为了保存武馆的活力和生命力,陈易大肆收购了各种仓储基地和物流公司——不论它们以前的业务水平如何,仅仅是西大陆每月数万吨的物资补充,就够这些公司吃个半饱。
当然,居高不下的人力成本使得它们盈利的可能性极其微弱,濒临的福利型企业的边缘。似乎所有的终身制企业都有类似的弊病,永远都在市场的不景气和消减福利中挣扎。
罗小山和方重光着脚,穿过了正在训练的第42期学员。有几个人看到了它们两个,但很快就闭上了眼睛,漠不关心。42期学员刚刚入学2个半月,正是自己训练的高峰期,如果不能闯过三级体术的关卡的话,所有人都要打入职工序列。
比起他们的学长来说,42期学员的条件更艰苦,要求更苛刻,因此几乎没有闲暇的时间。
事实上,许多尚在西大陆的早期学员和职工都没有达到3级学员的标准。但这就是现实,当武馆的待遇越来越多的被江宁人,乃至东南省居民谈论的时候,就会有愈来愈多的有天赋的学生加入,无形中提高了门槛。
“陈易在吗?”罗小山问馆长室的前台。
一个极有明星范的高挑美女看了看桌面上的日程单,微笑的回答:“馆长正在谈话,您需要等待30分钟以上。”
“告诉他罗小山来了。”
“好的。”
“我们见过吗?”罗小山忽然春风满面的笑了。
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