科技信息，以及其中储存的资讯，好好利用起来了。
    不论是创建科技公司还是娱乐公司，都不是一蹴而就的事情，他更倾向于收购而不是从零开始，这样既能节约时间，也能解决前期人才不足的弊端。这是他接下来的重点工作，还需要更多时间，进行多方考察，多家对比。
    马上就要创建的科技公司和娱乐公司，千头万绪，事情错综复杂，他之前又没有这方面的经验，这必将牵涉他更多的精力，因此他决定放手古韵的实际管理工作，重新调整一下古韵的管理层职务。
    经过两个多月的接触，市场部总监毛晓宇给他留下了深刻的印象，他工作敬业，做事稳重，人脉深厚，有很强的经营管理能力，兼且在古韵任职的时间已经超过了八年，对古韵有很强的认同感，是古韵内部管理层担任总经理的最好人选。
    综合考虑后，蓝天雨把自己的想法和毛晓宇做了沟通。毛晓宇在古韵最艰难的时期都没有选择离职，现在古韵蓬勃发展的势头已经极为明显，他能够被蓝天雨看重，马上要被委以总经理的重任，自然心生喜悦和感激。
    在当天下午的全体员工大会上，蓝天雨亲自宣布了对毛晓宇的任命。
    毛晓宇担任古韵的总经理之后，蓝天雨不再负责具体事务，只要他把握好古韵的未来发展方向，每次拍卖会都能提供出几件压轴拍品，古韵的未来发展必然会欣欣向荣，早晚有一天会成为国内首屈一指的大拍卖行，甚至最多需要几年时间，就会成为和苏富比、佳士得比肩的世界顶

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>