有些阴沉，在律所里头，最忌讳的就是这种打压新人的事情。
    因为《律师法》规定了，每个律师拿到证必须实习两年，然后换证再正式执业三年，再后头是五年合伙人年限，最后才允许一个律师独立执业，也就是自己个人名义开律所。
    所以凡是大型的律师事务所，其利益来源有很大一块儿就是剥削刚出道的、没混满证书年限的律师。没到换证年限的律师拿的钱很少，干的活却不比资深律师少多少，谁都希望混满年限后出去自己当合伙人、然后再独立执业，不要受人剥削。
    这样的行业环境，让大律所都非常珍惜自己在业界内“善待新人”的名声，因为底层律师的流动性是很强的，不可能有哪个傻逼明明到了可以换证的年限后，还常年呆在那里受剥削不想着挪动。
    所以大律所只有具备善待新人的社会口碑时，才容易维持住其剥削的基石。李伯名这种人的行径虽然是小打小闹，但是如果传出去，发展开来，对于律所是不利的。
    想明白这一点，费雯丽就打算动对方了。
    “这个材料你销毁掉，姑姑已经知道了。但是我们不要用这种手段对付他，不好听。等他拿了年终奖之后，估计他明年也够自己和别人合伙的年限了，留点儿面子吧。姑姑会找别的借口和他斡旋的。”
    费雯丽说完，见侄女儿还没走，顿时明白了侄女儿在期待什么，补充了一句：“既然你这么看重你自己修订过的那几个申报材料，我把它们转给别人陪你跑，或者直接给你出个函，

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