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第七十章 培训(5/7)
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    所以,我说,理想还是要有的,或者至少,我们对自己的人生,要有个大概的规划。
    但是。这件事不用急,首先。我们要搞清楚自己目前在做什么,然后把手上的事做好,再想自己想做什么,能做什么。
    不管以后想做什么,前面的这一步步,都要走的踏实。不然,没有坚实的基础,你对将来的想法和规划,只能是空中楼阁,万丈高楼能平地起。不能凭空起。
    其实,如果我们能一步步,这么坚实的走下去,到最后,自己做的事,还真可能就是我们的理想。
    大家也知道我们公司的规划,是要把我们的分店,开遍全国,开到全世界去,这意味着什么呢?这意味着,我们有佳,将为全国更多的老百姓提供便利,将能带领更多的乡亲致富,我们有佳的发展,也完全能容纳很多人的理想。
    同时,这也意味着,单在国内,我们就至少要开上万家分店,然后,我们的每一个地级市,都需要一个经理,每个省,都需要一个总经理。
    我们公司在用人方面的宗旨大家也知道,尽量从内部选拔,所以,在坐的同学,虽然目前只管着一个不到一百平方的小店,但是,大家是我们的第一批主管,是我们员工中的佼佼者,我可以肯定的说,在不久的将来,大家都将管理着至少几十个分店。”
    下面顿时就有些躁动,这样的情况冯一平很熟悉,一个老板,他很重要的一个工作,不是要对员工说,你该怎么做,而是要把企业的规划和愿景传达给员工,让他们

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